ظرفیت نمایندگان خراسان رضوی در مجلس شورای اسلامی، موتور محرک توسعه استان انتقاد تند پاکستان از عملکرد افغانستان در حوزه تروریسم خراسان رضوی رکورددار برخورداری از طرح‌های عمرانی در کشور تائید جنایات اسرائیل توسط گزارشگر سازمان ملل بررسی و تصویب لایحه عفاف و حجاب در شورای نگهبان به کجا رسید؟ دور دوم انتخابات مجلس شورای اسلامی چه زمانی برگزار می‌شود؟ اسماعیل هنیه با محمدباقر قالیباف دیدار کرد رایزنی تلفنی استاندار خراسان رضوی و والی هرات برای تسهیل تردد کامیون‌ها در مرز مشترک قصد صهیونیست‌ها برای بستن مسجدالاقصی به مدت ۱۶ روز شهادت ۹ تن در حمله رژیم صهیونیستی به جنوب لبنان الشرق: ایران و سودان به صورت متقابل سفیر تعیین کردند امیرعبداللهیان در راه عشق‌آباد (۸ فروردین ۱۴۰۳) اذعان صهیونیست‌ها به ناکامی درترور رهبران حماس و نجات اسرا حزب‌الله طی یک روز ۵ بار پایگاه‌های رژیم صهیونیستی را هدف قرار داد مزایده ملک ۶۵ هزار متر مربعی امیرمنصور آریا به دلیل معوقات مالیاتی رئیس‌جمهور در دیدار با اسماعیل هنیه: شکست‌های طوفان‌الاقصی برای رژیم صهیونیستی جبران‌پذیر نیست رئیس‌جمهور: تصادفات جاده‌ای نگران‌کننده و نقطه مقابل نشاط اجتماعی است سخنگوی دولت: ضوابط اجرایی حقوق و دستمزد جدید به تصویب دولت رسید | افزایش جریمه رانندگی تصویب شد (۸ فروردین ۱۴۰۳) حمله انتحاری به مهندسان چینی در پاکستان اسکان بیش از ۴۰ هزار زائر نوروزی در بوستان غدیر مشهد (۸ فروردین ۱۴۰۳) مراسم وداع با پیکر شهید حاج ابوالفضل لطیف زاده در مشهد (۸ فروردین۱۴۰۳) + ویدئو صندوق بین‌المللی پول ۸۸۰میلیون دلار وام به اوکراین داد | زلنسکی: خرجِ مبارزه با تهاجم روسیه می‌شود
سرخط خبرها

دستورالعمل همسان‌سازی حقوق و مزایای کارمندان اعلام شد

  • کد خبر: ۶۳۹۹۸
  • ۲۴ فروردين ۱۴۰۰ - ۲۲:۵۹
دستورالعمل همسان‌سازی حقوق و مزایای کارمندان اعلام شد
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی از اعلام دستورالعمل همسان‌سازی حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کارمعین با کارمندان پیمانی بر اساس ابلاغ مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور خبر داد.
به گزارش شهرآرانیوز، کوکب موسوی اظهار کرد: در اجرای تبصره (۳) ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه، موافقت شورای حقوق و دستمزد و به‌منظور ترمیم حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کارمعین (مشخص) موضوع تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری و بند (ب) ماده (۲۸) قانون برنامه ششم توسعه کشور، دستورالعمل همسان‌سازی حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کارمعین با کارمندان پیمانی اعلام شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی افزود: بر این اساس، کارمندان قراردادی کارمعین شاغل در دستگاه‌های اجرایی ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه و همچنین نیرو‌های مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران شامل همسان‌سازی مذکور می‌شوند.

وی بیان کرد: استناد به این بخشنامه، حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کارمعین، بر اساس مقررات مورد عمل در خصوص کارمندان پیمانی، معادل صددرصد حقوق و مزایای این گروه از کارمندان تعیین شده است.

موسوی تصریح کرد: در بخشنامه‌های قبلی این نسبت، معادل ۸۰ درصد بوده است.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی با اشاره به لازم الاجرا بودن این دستورالعمل از تاریخ اول فروردین ۱۴۰۰ خاطرنشان کرد: برخورداری از مرخصی استحقاقی، استعلاجی، بدون حقوق، اعمال مدرک تحصیلی و سایر مزایای مترتبه بر اساس مقررات مورد عمل در خصوص کارمندان پیمانی خواهد بود.

وی خاطرنشان کرد: حال که مجوزی برای تبدیل وضعیت نیرو‌های قراردادی وجود ندارد، این راهکار مناسبی است که مطالبه کارکنان قراردادی را پاسخ دهد، گرچه امید می‌رود برای کارکنان قراداد کارگری نیز چاره‌اندیشی مناسب صورت گیرد و آن‌ها نیز متناسب با سایر کارکنان، از افزایشات لازم برخوردار شوند.

گفتنی است؛ اصل بخشنامه مذکور به شماره ۲۶۰۸ مورخ ۱۴۰۰/۱/۲۳ و نیز نمونه فرم قرارداد کارمعین (مشخص) در قسمت بخشنامه‌ها و مصوبات پرتال این معاونت قرار داده شده است.
 
 
منبع:فارس
گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->