ویدئو | فرهمندی: در دوره ششم شورا شهر مشهد تلاش کردیم از نگاه های سطحی فاصله بگیریم بیشترین فوتی‌ تصادفات موتورسیکلت در مشهد مربوط به عابر و سرنشین است ویدئو | موحدیان: تامین منابع و اتمام پروژه‌های نیمه تمام از راهبرد‌های شورای ششم بود ظهوریان: پویش مشهد مهربان بیانگر ماموریت کلان اجتماعی شهرداری است تدوین سند طرح جامع مدیریت پسماند مشهد با همکاری دانشگاه فردوسی سخنگوی شورای اسلامی شهر مشهد در نشست خبری: شورای ششم برای توسعه متوازن شهر هدف‌گذاری کرده است | نیمی از بودجه عمرانی شهرداری مشهد در اختیار مناطق کم‌برخوردار و حاشیه شهر است خط‌۳ متروی مشهد یکی از ایمن‌ترین ابرپروژه‌های کشور است مصدومیت ۵۰ نفر بر اثر سوانح رانندگی طی ۲۴ ساعت گذشته در مشهد (۸ اردیبهشت ۱۴۰۳) احداث پارک و فضای ورزشی مخصوص بانوان در دستور کار شهرداری منطقه ۱۲ مشهد اولویت‌ مدیریت شهری مشهد استفاده از گیاهان خشک‌منظر برای فضاآرایی شهری است برخورد با تخلیه فاضلاب در کشف‌رود تا پایان اردیبهشت هوای چهار منطقه کلانشهر مشهد در شرایط پاک قرار گرفت (۸ اردیبهشت ۱۴۰۳) محدودیت ترافیکی بولوار ابوطالب به سمت چهارراه احمدآباد به دلیل نشست زمین در مشهد (۸ اردیبهشت ۱۴۰۳) اجرای عملیات رفع خطر محل فرونشت بولوار کلاهدوز مشهد + فیلم و تصاویر بارش باران و لغزندگی معابر در جاده‌های خراسان‌رضوی (۷ اردیبهشت ۱۴۰۳)
سرخط خبرها

بخشنامه حضور ۵۰ درصدی و دورکاری کارکنان تشریح شد

  • کد خبر: ۱۹۹۳۸
  • ۱۴ اسفند ۱۳۹۸ - ۲۱:۰۰
بخشنامه حضور ۵۰ درصدی و دورکاری کارکنان تشریح شد
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی طی نامه‌ای، بخشنامه حضور ۵۰ درصدی و دورکاری کارکنان با توجه به شیوع ویروس کرونا را تشریح کرد.
به گزارش شهرآرانیوز؛ کوکب موسوی عصر روز گذشته، طی نامه‌ای به تشریح بخشنامه قبلی در خصوص حضور ۵۰ درصدی و دورکاری کارکنان پرداخت.
در بخشی از این نامه آمده است: "پیرو مکاتبه شماره ۳۸/۳/۴۰۶۱۷ مورخ ۹۸/۱۲/۱۰، تأکید می‌نماید مصوبه ستاد مقابله و پیشگیری از بیماری کرونا ویروس استان مبنی بر حضور فیزیکی روزانه ۵۰ درصد کارکنان، با هدف حضورحداقلی کارکنان و ارباب رجوع در ادارات به عنوان یکی از کانون‌های جمعیتی و کاهش تردد در سطح شهر بوده است، لذا در این راستا مدیران محترم موظفند تمهیدات لازم را بکار گیرند.

ارائه خدمات به روش‌های غیرحضوری ازجمله: ۱- به صورت الکترونیکی از طریق میز خدمت الکترونیکی، سامانه‌های الکترونیکی، برنامه‌های کاربردی دولت همراه و یا مراکز تماس cell centers) ۲-پست به آدرس ذینفعان ۳- دفاتر پیشخوان دولت و بخش عمومی و نیز ارائه خدمت از طریق میز خدمت حضوری به گونه‌ای که تردد ارباب رجوع در محیط‌های اداری به حداقل برسد، مورد تاکید است.

همچنین با عنایت به برخی ابهامات مطرح شده از سوی دستگاه‌های اجرایی در اجرای مصوبه مذکور موارد ذیل به اطلاع می‌رسد:

۱- کلیه افرادی که به هر عنوان (اعم از کارمندان رسمی، پیمانی، قراردادی، نیرو‌های شرکتی، خدماتی ...) در دستگاه اجرایی خدمت رسانی می‌کنند، مشمول مصوبه خواهند بود.

۲- با توجه به شرایط تعطیلی مهدکودک‌ها و دبستان‌ها به منظور لزوم مراقبت‌های بهداشتی بیشتر، دستگاه‌های اجرایی تمهیدات لازم جهت استفاده از مرخصی یا دورکاری بانوان شاغل دارای فرزند خردسال و دبستانی را به گونه‌ای اتخاذ نمایند که در انجام وظایف سازمانی این دسته از کارکنان وقفه ایجاد نگردد.

۳- افراد آسیب پذیر مشروحه ذیل با ارائه مستندات پزشکی، وظایف و خدمات خود را درمنزل با استفاده از مرخصی استعلاجی و یا از طریق دورکاری (به گونه‌ای که خدشه‌ای در انجام امور اداری ایشان وارد نشود)، انجام دهند.
- وجود بیماری‌های زمینه‌ای: شامل قلبی – عروقی، ریوی، دیابت، بیماری کبدی مزمن، بیماری کلیوی مزمن، سابقه سرطان
- وجود هرگونه نقص ایمنی (مادرزادی یا اکتسابی) از قبیل: نقص‌های ایمنی مادرزادی، استفاده از دارو‌های سرکوب کننده ایمنی، استفاده از کورتون طولانی مدت
- مادران باردار یا شیرده که دارای کودک زیر ۳ سال باشند.
- زنان دارای فرزند یا همسر معلول
- افراد دارای علائم تنفسی با شک به بیماری ویروسی تنفسی فوقانی
- افراد با سابقه پیوند اعضا (کبد، کلیه و...)
- جانبازان شیمیایی

گفتنی است به همراه نامه معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری خراسان رضوی، بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور با توجه به شرایط خاص ایجادشده در اثرشیوع ویروس کرونا نیز ابلاغ گردیده است.
گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->