پخش زنده بازی فولاد و تراکتور در لیگ برتر (۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۳) + تماشای آنلاین ترکیب پرسپولیس برای دیدار مقابل نساجی اعلام شد پخش زنده بازی نساجی و پرسپولیس در لیگ برتر (۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۳) + تماشای آنلاین پخش زنده بازی سپاهان و استقلال خوزستان در لیگ برتر (۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۳) + تماشای آنلاین پرداخت پول به بازیکنی که با فوتبال خداحافظی کرده است! کمپ حجازی تجهیز می‌شود کمیته انضباطی فدراسیون فوتبال طی ۱۷ روز ۴.۵ میلیارد تومان به جیب زد پخش زنده بازی استقلال و ذوب آهن در لیگ برتر (۱۷ اردیبهشت) + تماشای آنلاین الاهلی در صدد تمدید قرارداد قائدی ۲ پهلوان ایرانی دوپینگی از آب در آمدند! نکونام در استقلال ماندنی شد؟ صادقی: برای وضعیت بسکتبال مشهد ناراحتم | در مشهد برای ورزش هزینه نمی‌کنند! نوشاد عالمیان، نفر ۴ رنکینگ جهانی تنیس روی میز را شکست داد معادله مجهول مدیریت استقلال | مالکان جدید وقت کشی نمی‌کنند نام «استقلال خلیج فارس» رای می‌آورد؟ اوسمار در قائمشهر به یاد قهرمانی اظهارنظرهای متفاوت ویسی در مورد سرمربی لیگ برتری
سرخط خبرها

اختلاف نظر سرمربی و مدیر فنی ذوب‌آهن علنی شد

  • کد خبر: ۵۳۵۹۸
  • ۰۳ دی ۱۳۹۹ - ۱۵:۲۳
اختلاف نظر سرمربی و مدیر فنی ذوب‌آهن علنی شد
اختلاف نظر سرمربی تیم ذوب آهن و مدیر فنی این تیم در نهایت علنی شد.

گروه ورزش/ شهرآرا نیوز، از زمان حضور رحمان رضایی در کادر فنی تیم ذوب آهن اختلاف نظرهای بین او و و رسول کربکندی مدیر فنی و پیشکسوت مطرح باشگاه ذوب‌آهن به وجود آمد.

این اختلاف نظرها برای جذب چند بازیکن به اوج خود رسید و حالا بیشتر از همیشه شده است.

رحمان رضایی که در روزهای اخیر انتقاداتی از برخی از مسئولان باشگاه ذوب آهن داشت در روزهای گذشته مصاحبه ای علیه جواد محمدی مدیرعامل باشگاه ذوب آهن انجام داد که این مسئله به مذاق مسئولان این تیم اصفهانی خوش نیامد.

درنهایت کربکندی هم به این اظهارات واکنش نشان داد و خواستار برخورد با سرمربی ذوب آهن شده است.

با شرایط موجود به نظر می رسد که همکاری این دو نفر تا پایان فصل ادامه پیدا نمی‌کند و احتمالاً یکی از این دو از سمت خود کنار خواهد رفت.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->