شهرآرانیوز

کارفرمایان

| شهرآرانیوز
جزئیات بخشودگی جرائم بیمه‌ای کارفرمایان تأمین اجتماعی اعلام شد
سرپرست معاونت بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی با تشریح جزییات و شرایط بهره‌مندی کارفرمایان کارگاه‌های تولیدی، صنعتی، معدنی، کشاورزی، خدماتی و اصناف و شرکت‌های دانش‌بنیان از بخشودگی جرایم بیمه‌ای، مهلت استفاده از این تسهیلات را از ابتدای خرداد تا پایان مرداد ماه و نحوه ثبت درخواست استفاده از این تسهیلات را صرفاً ثبت در سامانه خدمات غیرحضوری تأمین‌اجتماعی اعلام کرد.
کد خبر: ۱۶۵۹۰۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۳/۰۴

آغاز بخشودگی جرائم بیمه‌ای کارفرمایان تامین اجتماعی از امروز (یکم خردادماه ۱۴۰۲)
سازمان تأمین‌اجتماعی طرح بخشودگی جرائم بیمه‌ای کارفرمایان را به‌منظور حمایت از کارفرمایان کارگاه‌های فعال تولیدی، صنعتی، معدنی و خدماتی و اصناف را از ابتدای خردادماه و به مدت سه ماه اجرا می‌کند.
کد خبر: ۱۶۵۳۲۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۳/۰۱

شرایط بخشودگی جرایم بیمه‌ای کارفرمایان اعلام شد
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی از اجرای طرح بخشودگی جرایم بیمه‌ای کارفرمایان به‌منظور حمایت از کارفرمایان کارگاه‌های فعال تولیدی، صنعتی، معدنی و خدماتی و اصناف در سال مهار تورم و رشد تولید از خرداد ماه خبر داد.
کد خبر: ۱۶۳۸۶۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۲۴

اخذ چک و سفته از کارگران توسط کارفرمایان ممنوع می‌شود
معاون روابط کار وزارت کار با اشاره به اصلاح برخی از موارد قانون کار گفت: اصلاح بعضی از قوانین با هدف تامین امنیت شغلی کارگران به مجلس ارایه شده است، در این راستا کارفرمایان دیگر حق اخذ سفته و چک از کارگران را ندارند.
کد خبر: ۱۶۲۵۸۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۱۷

حداقل ۸۵ درصد از درآمد‌های سازمان تأمین اجتماعی صرف پرداخت مستمری‌ها می‌شود
مدیر کل تأمین اجتماعی خراسان گفت: حجم زیادی از درآمد های سازمان تامین اجتماعی صرف پرداخت مستمری‌ها می‌شود.
کد خبر: ۱۵۵۰۷۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۲۴

نام‌نویسی شاغلان جدید کارگاه‌های مشمول تأمین اجتماعی غیرحضوری شد
کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون تأمین‌اجتماعی، می‌توانند بدون مراجعه به شعب و کارگزاری‌های رسمی سازمان تأمین‌اجتماعی و از طریق سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان، نسبت به نام‌نویسی بیمه‌ای غیرحضوری نیروی کار شاغل در کارگاه اقدام کنند. پیش از راه‌اندازی این سامانه، نام‌نویسی بیمه‌ای نیروی کار جدید و اختصاص شماره بیمه به این افراد، مستلزم مراجعه حضوری کارفرما یا نماینده قانونی وی به شعب تأمین‌اجتماعی بود.
کد خبر: ۱۵۱۱۱۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۰۱

عیدی امسال (۱۴۰۱) کارگران چقدر است؟
عیدی کمتر از هشت میلیون و سیصد هزار تومان به کارگران غیرقانونی‌ است.
کد خبر: ۱۴۱۶۳۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۰۴

مبلغ عیدی کارگران امسال چقدر است و کی واریز می‌شود؟  +جدول
بر اساس قانون کار، حداقل عیدی پرداختی به کارگران در سال ١۴٠١ بین هشت میلیون و ۳۵۹ هزار تومان تا ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان است.
کد خبر: ۱۴۰۵۰۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۲۷

جزئیات حمایت بهزیستی از کارفرمایان حامی «مددجویان» اعلام شد (۱۰ آذرماه ۱۴۰۱)
معاون مشارکت‌های مردمی، اشتغال و مسکن اداره‌کل بهزیستی گلستان جزئیات حمایت بهزیستی از کارفرمایان حامی مددجویان تحت پوشش این سازمان را تشریح کرد.
کد خبر: ۱۳۷۶۲۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۱۰

بیمه بیکاری به چه کسانی تعلق می‌گیرد؟ |جزئیات شرایط دریافت بیمه بیکاری
مدیرکل امور بیمه‌شدگان سازمان تأمین‌اجتماعی با معرفی بیمه بیکاری، به برخی از پرتکرارترین پرسش‌ها در زمینه مقررات بهره‌مندی بیمه‌شدگان تأمین‌اجتماعی از این حمایت بیمه‌ای پاسخ گفت.
کد خبر: ۱۳۴۷۸۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۸/۲۴

حق بیمه‌های صوری و بازنشستگی نافرجام برای کارگران
کلاه گشادی که برخی کارفرمایان در پرداخت حق بیمه کامل سر کارگران خود می‌گذارند.
کد خبر: ۱۳۳۳۵۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۸/۱۶

مرخصی زایمان برای تمامی بیمه‌شدگان زن شاغل ۹ ماه است
سازمان تأمین‌اجتماعی اعلام کرد: مدت مرخصی زایمان برای تمام زنان بیمه‌شده شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون تأمین‌اجتماعی که دارای رابطه مزدبگیری با کارفرما هستند، ۹ ماه است و حقوق این ایام، مطابق قوانین و مقررات از سوی سازمان تأمین‌اجتماعی قابل پرداخت است.
کد خبر: ۱۱۹۵۶۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۵/۱۰

نقش تشکل‌های کارگری در معادلات کار
تشکل‌های کارگری و کارفرمایی از بازوان موثر در بهبود روابط کار هستند که تشکیل و توسعه آن‌ها می‌تواند افزایش بهره وری، ارتقای کیفیت تولید و بهبود عملکرد واحد‌های تولیدی را به دنبال داشته باشد.
کد خبر: ۱۱۰۷۱۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۳/۱۰

تدوین بسته تشویقی کارفرمایان در مراحل پایانی تصویب در دولت قرار دارد
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: بسته تشویقی جدید کارفرمایان برای جذب نیرو‌های جدید در مراحل پایانی تصویب در دولت قرار دارد که جزئیات آن پس از تصویب نهایی اعلام می‌شود.
کد خبر: ۱۰۹۵۶۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۳/۰۱

بسته حمایتی از کارفرمایان تا ۱۰ روز آینده ابلاغ می‌شود
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: بسته حمایت از کارفرمایان ، امروز در کمیسیون اقتصادی دولت نهایی می‌شود.
کد خبر: ۱۰۸۱۴۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۲۱

سبد معیشت به ۱۰ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان رسید
اکنون با افزایش ۱۵ درصدی نرخِ سبد معیشت در طول دو ماهِ گذشته، این ۱۵ درصد نیز به طلب ۳۳ درصدی کارگران افزوده شده و کارگران همین امروز در پایان فروردین ماه، به طور دقیق، ۴۸ درصد از کارفرمایان طلبکارند.
کد خبر: ۱۰۶۱۴۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۰۶

اعتراض کارفرمایان به افزایش ۵۷درصدی دستمزد کارگران بی‌انصافی است
عضو کانون شورای اسلامی کار مازندران گفت: نباید افزایش حقوق را علت اخراج کارگران دانست. این قبیل اقدامات مربوط به کارگاه‌های زیر ده نفر است که اینها قبل از افزایش حقوق هم همین گونه رفتار می‌کردند.
کد خبر: ۱۰۵۹۲۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۰۴

ضرورت تعیین تکلیف نیرو‌های قراردادی و شرکتی
عضو کانون عالی شورا‌های اسلامی کار بر ضرورت تعیین تکلیف نیرو‌های قراردادی و شرکتی تاکید کرد وگفت: اگر مجلس انقلابی بخواهد یک یادگاری و باقیات و صالحات از خود به جا بگذارد، همین تعیین تکلیف نیرو‌های قراردادی و شرکتی است که امیدواریم امسال به نتیجه برسد. وی همچنین از کارگران خواست تا بدون پرداختی از سوی کارفرما برگه تسویه حساب امضا نکنند.
کد خبر: ۱۰۴۸۰۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۲۴

ماده ۲۴ قانون کار چیست؟
ماده ۲۴ قانون کار به صراحت به سنوات پایان کار کارگر یا کارمند اشاره کرده است و جدای از محیط کاری، مزایای کار از جمله، حقوق ماهیانه، بیمه، امتیازات مالی و غیرمالی و … در اولویت کاریابی قرار دارد و قانون نیز بر کارفرما امر نموده که از حداقل‌های قانونی که جزو حقوق کارگر یا کارمند است، نباید تخطی نماید که یکی از این مزایا سنوات پایان کار کارگر یا کارمند است.
کد خبر: ۱۰۲۴۰۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۱۱

از کارفرمایان حمایت خواهیم کرد، کارگران نگران تعدیل نیرو نباشند
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: از کارفرمایان حمایت خواهیم کرد، کارگران نگران تعدیل نیرو نباشند.
کد خبر: ۱۰۲۱۳۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۳

پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->